為進一步加強公司腿部力量，夯實企業(yè)根基，提升掛職鍛煉后備干部崗位勝任能力及基礎(chǔ)管理能力。近日，公司舉..

為檢驗質(zhì)量檢驗人員的檢測速度和準確性，提高員工的測量工具操作水平和檢驗效率，9 月 19 日，東方特..

9 月 15 日，東方特鋼管理人事部聚焦 “科學評估技能、精準選拔人才” 目標，在軋鋼分廠順利開展 ..

2025年9月5日至7日，管理人事部為2026屆實習生開展了一場內(nèi)容充實、富有意義的入職集訓。33名..

為貫徹落實集團高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署，全面增強全員質(zhì)量意識，避免和降低質(zhì)量風險，助力質(zhì)量強企的穩(wěn)步發(fā)展，..

為營造公司關(guān)心、關(guān)愛員工氛圍，廣泛聽取意見及建議，解決員工實際關(guān)注問題。近日，公司組織召開員工代表座..

為進一步落實“傳幫帶”工作，加快人才培養(yǎng)步伐。8月1日，東方特鋼舉行2025年度新進大學生拜師儀式暨..